பத்திரிக்கை செய்தி
ஆங்கிலம்
ஆங்கிலம் (pdf)
ஸ்வீடிஷ்
ஸ்வீடிஷ் (pdf)
9 அக்டோபர் 2023
2023 ஆம் ஆண்டு ஆல்பிரட் நோபலின் நினைவாக பொருளாதார அறிவியலுக்கான Sveriges Riksbank பரிசை வழங்க ராயல் ஸ்வீடிஷ் அகாடமி ஆஃப் சயின்ஸ் முடிவு செய்துள்ளது.
Claudia Goldin
Harvard University, Cambridge, MA, USA
"பெண்களின் தொழிலாளர் சந்தை விளைவுகளைப் பற்றிய நமது புரிதலை மேம்படுத்தியதற்காக"
தொழிலாளர் சந்தையில் பாலின வேறுபாடுகளின் முக்கிய இயக்கிகளை அவர் கண்டுபிடித்தார்
பொருளாதார அறிவியலில் இந்த ஆண்டு பரிசு பெற்றவர், கிளாடியா கோல்டின், பல நூற்றாண்டுகளாக பெண்களின் வருவாய் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையில் பங்கு பற்றிய முதல் விரிவான கணக்கை வழங்கினார். அவரது ஆராய்ச்சி மாற்றத்திற்கான காரணங்களையும், மீதமுள்ள பாலின இடைவெளியின் முக்கிய ஆதாரங்களையும் வெளிப்படுத்துகிறது.
உலகளாவிய தொழிலாளர் சந்தையில் பெண்கள் மிகவும் குறைவாகவே உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் வேலை செய்யும் போது, அவர்கள் ஆண்களை விட குறைவாகவே சம்பாதிக்கிறார்கள். Claudia Goldin என்பவர் ஆவணக் காப்பகங்களைச் சுற்றிப்பார்த்து, அமெரிக்காவில் இருந்து 200 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான தரவுகளைச் சேகரித்து, காலப்போக்கில் வருமானம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு விகிதங்களில் பாலின வேறுபாடுகள் எப்படி, ஏன் மாறிவிட்டன என்பதை நிரூபிக்க அனுமதிக்கிறது.
தொழிலாளர் சந்தையில் பெண்களின் பங்கேற்பு இந்த முழு காலகட்டத்திலும் மேல்நோக்கிய போக்கைக் கொண்டிருக்கவில்லை, மாறாக U- வடிவ வளைவை உருவாக்குகிறது என்று கோல்டின் காட்டினார். திருமணமான பெண்களின் பங்கேற்பு பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் விவசாய சமூகத்திலிருந்து தொழில்துறை சமூகமாக மாறியதும் குறைந்தது, ஆனால் இருபதாம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் சேவைத் துறையின் வளர்ச்சியுடன் அதிகரிக்கத் தொடங்கியது. வீடு மற்றும் குடும்பத்திற்கான பெண்களின் பொறுப்புகள் தொடர்பான கட்டமைப்பு மாற்றம் மற்றும் வளரும் சமூக விதிமுறைகளின் விளைவாக கோல்டின் இந்த முறையை விளக்கினார்.
இருபதாம் நூற்றாண்டில், பெண்களின் கல்வி நிலைகள் தொடர்ந்து அதிகரித்தன, மேலும் பெரும்பாலான உயர் வருமான நாடுகளில் அவர்கள் இப்போது ஆண்களை விட கணிசமாக உயர்ந்துள்ளனர். தொழில் திட்டமிடலுக்கான புதிய வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் இந்த புரட்சிகர மாற்றத்தை விரைவுபடுத்துவதில் கருத்தடை மாத்திரைக்கான அணுகல் முக்கிய பங்கு வகித்தது என்பதை கோல்டின் நிரூபித்தார்.
இருபதாம் நூற்றாண்டில் நவீனமயமாக்கல், பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வேலைக்குச் செல்லும் பெண்களின் விகிதாச்சாரங்கள் அதிகரித்த போதிலும், நீண்ட காலமாக பெண்களுக்கும் ஆண்களுக்கும் இடையிலான வருவாய் இடைவெளி மூடப்படவில்லை. கோல்டினின் கூற்றுப்படி, விளக்கத்தின் ஒரு பகுதி என்னவென்றால், வாழ்நாள் முழுவதும் தொழில் வாய்ப்புகளை பாதிக்கும் கல்வி முடிவுகள் ஒப்பீட்டளவில் இளம் வயதிலேயே எடுக்கப்படுகின்றன. இளம் பெண்களின் எதிர்பார்ப்புகள் முந்தைய தலைமுறையினரின் அனுபவங்களால் உருவாக்கப்பட்டால் - உதாரணமாக, குழந்தைகள் வளரும் வரை வேலைக்குச் செல்லாத அவர்களின் தாய்மார்கள் - வளர்ச்சி மெதுவாக இருக்கும்.
வரலாற்று ரீதியாக, வருவாயில் உள்ள பாலின இடைவெளியின் பெரும்பகுதி கல்வி மற்றும் தொழில் தேர்வுகளில் உள்ள வேறுபாடுகளால் விளக்கப்படலாம். இருப்பினும், கோல்டின் இந்த வருமான வேறுபாட்டின் பெரும்பகுதி இப்போது அதே தொழிலில் உள்ள பெண்களுக்கும், முதல் குழந்தையின் பிறப்புடன் பெரும்பாலும் எழுகிறது என்றும் காட்டியுள்ளார்.
"உழைப்பில் பெண்களின் பங்கைப் புரிந்துகொள்வது சமூகத்திற்கு முக்கியமானது. Claudia Goldin இன் அற்புதமான ஆராய்ச்சிக்கு நன்றி, அடிப்படை காரணிகள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் எந்த தடைகள் தீர்க்கப்பட வேண்டும் என்பதைப் பற்றி இப்போது எங்களுக்கு அதிகம் தெரியும், ”என்கிறார் பொருளாதார அறிவியலுக்கான பரிசுக்கான குழுவின் தலைவர் ஜாகோப் ஸ்வென்சன்.