ஆளுமை மற்றும் ஆளுமையின் அளவீடுகள் - Personality and Assessment

 

காரல் யூங் - மனப்பண்புகள்

* மனப்பண்புகளை அடிப்படையாக கொண்டு மனிதர்களை அகமுகன்கள், புறமுகன்கள் என வகைப்படுத்தியவர் - காரல்யூங்

யூங் - சமூகநடத்தை

* அகமுகன்கள் - தத்துவமேதைகள், கவிஞர்கள், எழுத்தாளர்கள், அறிவிலறிஞர்கள்

* புறமுகன்கள் - அரசியல் தலைவர், சமூக சேவகர், நடிகர்கள், வியாபாரிகள், வெளி உலகத் தூண்டல்களால் உந்தப்படுவன்.

இரு மனமோக்குடையான்

ஸ்ப்ரேன்கர் வகைப்பாடு - மதிப்புகள்

* ஜெர்மன் த்துவஞானியான எட்டுவர்டு ஸ்ப்ராங்கர் மனித உயிர்களை மதிப்பு (அ) நாட்டங்கள் அடிப்படையில் 6 பிரிவுகளாக வகைப்படுத்தினார்.

1. கொள்கை வகை 

2. பொருளாதார நிலை 

3. சமூக நிலை 

4. அரசியல் மதிப்பு 

5. மதவாத நிலை (அ) சமயநிலை 

6. அழகு உணர்ச்சி

உளப்பண்புக் கூறுகள்

* ஒரளவு நிலைத்தன்மையுடைய, தனித்தனமை வாய்ந்த நடத்தைக் கோலம்.

ஆளுமை உளப்பண்புக் கூறு அணுகுமுறைக் கோட்பாடு - ஆல்போர்ட், கார்டெல், எய்சென்க்.

* உளப்பண்புக் கூறுகளை 1. தனிமனிதப் பண்புக் கூறு 2. பொதுப்பண்புக் கூறுகள் என இரண்டு பிரிவாக வகைப்படுத்தியவர் - ஆல்போர்ட்.

* பண்புக் கூறுகளின் வகைப்பாடு: 1. முதல் நிலை உளப்பண்புகள் 2. மையநிலை உளப்பண்புகள் 3. கீழ்நிலை உளப்பண்புகள்

கேட்டலின் ஆளுமை உளப்பண்புக் கூறுக் கொள்கை:

* எப்பண்பு முரண்பாடற்றதாகவும், விரைவில் மாறாத தன்மைகளையும் பெற்றிருக்கிறதோ அதுவே கூறு எனப்படும்.

கேட்டல், காரணி வகைப்பாடு முறையினைப் பயன்படுத்தி உளபண்புக்கூறுகளை 1. ஆதாரப்பண்பு கூறுகள் 2. மேற்பரப்புப் பண்பு கூறுகள் என வகைப்படுத்தினார்.

* ஆளுமையை கட்டமைக்கும் காரணிகள் - 16

12 - சார்பிலாக் காரணிகள் (அ) முதன்மை பண்புகள்

4 - பகுதி சார்பிலாக காரணிகள் (அ) துணை பண்புகள் உடையது.

* ஆளுமைக் கூறு இருமுனைகளை உடையது. (எ.கா) அறிவு - முட்டாள்

வகைப்பாடு - அடிப்படைக் கண்புக்கூறு கொள்கை

* ஜன்சங் (அ) எய்ஸென்க்

* நடத்தை ஒருங்கமைப்பின் படிநிலை - 4 

அவை: 

1. வகைபாடு நிலை, 

2. உளபண்புக்கூறு நிலை,

3. பழக்கம் சார்துலங்கல் நிலை, 

4. குறிப்பிட்ட துலங்கல் நிலை

* மனிதர்களின் ஆளுமையை அகமுகர், புறமுகர், நரம்புத்தன்மை நோய் உடையவர், கடுமையான சித்தக் கோளாறு உவர் என 4 வகையாகப் பிரித்தவர் - எய்ஸன்க்.

* காரணி வகைப்பாடு முறை

* அகமுகம், புறமுகம், நிலைத்த இயல்பு, துரிதமற்ற இயல்பு - ஐசென்கின்

* சுழலும் தட்டை கருவி - மனிதர்களை அகமுகர், புறமுகர் என வேறுபடுத்த உதவும்.

* ப்ராய்டின் - உளப்பகுப்பாய்வு ஆளுமைக் கோட்பாடு - 3 நிலைகள் 

அவை: 

1. ஆளுமை இயக்கக் கோட்பாடு (அ) ஆளுமை மனவிறைப்பு நிலை 

2. ஆளுமை அமைப்புக் கோட்பாடு 

3. உளபாலின வளர்ச்சிக் கோட்பாடு (அ) மனப்பாலுக்க வளர்ச்சி நிலை

* உளப்பாகுய்வு கோட்பாட்டினை ஏற்படுத்தியவர் - சிக்மண்ட் ப்ராய்டு

* உள இயக்கக்கோட்பாடு - சிக்ண்ட் ப்ராய்டு

* ப்ராய்டு - ஆஸ்திரியா நாட்டைச் சார்ந்தவர்

* ப்ராய்டின் குரு - சார்காட்

* ஹீஸ்டீரியா நோயாளிக்கு சிக்ச்சை அளிக்க ஹிப்போனஸிஸ் முறையை கையாண்டவர் - சிக்மெண்ட் பிராய்ட்

* இட் - அடிநிலை மனம் (அ) கீழ்நிலை, பிறவியிலேயே ஏற்படும் இயல்பான குணங்கள், பாலூக்கம், விலங்கு மனநிலை, பிறப்பால் வலுவந்தம், அட்டூழியம் பெற்றுயிருக்கும்.

* ஆதிக்கம் - கீழ்தரமான மகிழ்ச்சி பெறுதலை நோக்கம், முழுவதும் நனவிலி நிலைப்பட்டதே, லிபிடோ சக்தி இதில் அடங்கும்

* ஈகோ - நனவு நிலை மனம், மனித நிலை, தண்ணுர்வு நிலையை அடிப்படையாக கொண்டது, இட்டின் நடவடிக்கையை கண்காணிக்கும்

* சூப்பர் ஈகோ - தெய்வ நிலை, மேனிலை மனம், சுமார் 6 வயதில் ஏற்பட ஆரம்பிக்கிறது, ஈகோ செயல்களைக் கண்காணிக்கும், நல்லொழுக்கப் பண்புகளை கற்று கொடுக்கும், மூன்றும் ஒருங்கிணைந்து செயல்படும் போது இசைவான ஆளுமை வளர்ச்சி ஏற்படுகிறது.

* சிக்மண்ட் ப்ராய்டு - நவீன உளவியலின் தந்தை

* ப்ராய்டின் உதவியாளர்கள் - ஆட்லர், காரல்யூங்

* புதிய ப்ராய்டின் கொள்கை - ஆட்லர், காரல்யூங்

- L.பெர்லார்க், S.S.பெர்லார்க்

- 10 அட்டைகள்

தடையில்லா (அ) கட்டுப்பாடற்ற இணைத்தற் சோதனை

FAT - Free Association Test

- யூங், கென்ட், ரோஸனாப்

- TAT, CAT, FAT - ஆளுமையை அளவிட நிலைமைச் சோதனைகள் - சிறுவர், சிறுமி - ஆளுமை நிலையைச் சோதனைகள் - ஹார்தோர்ன், மே.

CPI - கலிஃபோர்னியா உளவியற் பட்டியல், சமூக இடைவினைகளுக்கு முக்கியமான ஆளுமைப் பண்புகளை அளவிட, 480 கூறுகள் கொண்டது, - ஆளுமைப் பட்டியல்

* ஆல்போர்ட்டின் ஆதிக்கம் - பணிவு பட்டியல்

* மையர்ஸ் - பிரிக்ஸின் வகைக் குறியீட்டுப் பட்டியல் - (MBTI)

* ஆளுமையின் நனவுநிலை ஊக்கத்தைப் பயில - புறதேற்று நுண்முறைகள் பயன்படுகின்றன.

* ரோஷாக்கின் மைத்தடச் சோதனையின் அடிப்படை

* புலன்காட்சி அணுகுமுறை